Ihre Aufgaben

• Entwickeln von Embedded Anwendungen für medizinische Geräte
• Erstellen von Konzepten für Embedded Systeme in der Medizintechnik
• Einbindung und Nutzung von Softwarebibliotheken wie Echtzeitbetriebssysteme, Grafikbibliotheken oder Schnittstellenprotokollen
• Erstellung von Business Logic, User Interfaces, Hardwaretreibern und Schnittstellenprotokollen für Mikrocontroller-peripherie und externe Peripheriebausteine
• Erstellen von Unit, Komponenten und Softwaresystemtests
• Weiterentwicklung / Mentoring der Kolleginnen und Kollegen im technischen Bereich.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise Informatik oder Elektrotechnik
• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung
• Gutes methodisches Vorgehen, Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Aneignung von neuem Wissen
• Sicherer Umgang mit Integrated Development Environments (IDE), verschiedenen Compilern und Softwareversionskontrolle
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Embedded Softwarekonzepten
• Mehrjährige Erfahrung in hardwarenaher Programmierung in C/C++ auf Microcontrollern, vorzugsweise mit ARM-Prozessoren (z.B. STM32)
• Erfahrung in der Firmware-Entwicklung für sicherheitsrelevante Anwendungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing.
• Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste zur Stärkung des Teamgeists und Förderung des Zusammenhalts. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Neben der Arbeit gibt es bei uns daher viel Raum für Spaß und Gemeinschaft.
• Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke. Denn   Ihre Energiereserven sollen natürlich immer aufgefüllt sein.

Kontakt

Hisnija Schilling Head of Human Resources E-Mail: hisnija.schilling@seleon.com

Über uns

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