Ihre Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsprojekten von der Konzipierung bis zur Serieneinführung
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von Projekten sowie der Verfügbarkeit von Ressourcen
• Erstellung von Statusberichten, Meilensteinbewertungen und Risikobewertungen
• Organisation und Moderation von Besprechungen, Ableitung von Entscheidungen und Sicherstellung der Umsetzung
• Erstellung und Pflege entwicklungsbegleitender Dokumentation entsprechend regulatorischer Vorgaben
• Frühzeitige Identifikation von Risiken und Störungen im Projektverlauf und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Steuerung von Stakeholdern (z.B. Kunden, Zulassungsbehörden, Lieferanten, interne Fachbereiche).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik oder einem vergleichbaren technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang
• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise in den Bereichen Medizintechnik, Elektronik, Softwareentwicklung oder Systems Engineering
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager oder in vergleichbarer Funktion – vorzugsweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizintechnik, Bahn, Luftfahrt, Automotive, Pharma)
• Fundiertes Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V-Modell, Wasserfall, agile Ansätze)
• Kenntnisse regulatorischer Standards wie EU-MDR, ISO 13485, ISO 14971, IEC 62304 
• Vertrautheit mit internationalen Zulassungsverfahren (z. B. CE-Kennzeichnung, FDA-Zulassung)
• Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Projektbezogene Reisebereitschaft in überschaubarem Umfang
• Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Konfliktlösungskompetenz 
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Teamorientierung, Eigeninitiative, Selbstreflexion und Verantwortungsbewusstsein.

Warum wir?

• Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing.
• Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.

Kontakt

Hisnija Schilling Head of Human Resources E-Mail: hisnija.schilling@seleon.com

Über uns

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