Ihre Aufgaben

Realisierung von Projekten in den Themenfeldern

• Implementierung und Optimierung von Softwarelebenszyklusprozessen (u.a. IEC 62304, IEC 82304-1, FDA-Anforderungen)
• Strategien und Konzepte für die Zulassung von
  • Medizinprodukten mit Software
  • Stand-alone / Health Software
  • Medical Apps
  • Digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGA)
  • Software mit Anteilen an Künstlicher Intelligenz (KI)
• Zulassungskonforme Software-Dokumentation
• Cybersecurity und Datenschutz-Konzepte und deren Realisierung

Ihr Profil

• Hochschulausbildung in Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Software-beinhaltendem Studium - gerne aber auch qualifizierte Quereinsteiger
• Möglichst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, idealerweise auch in der Medizintechnik
• Erfahrung aus dem Bereich Dienstleistung oder Consulting sind von Vorteil
• Gelegentliche mehrtägige Reisebereitschaft für Projekteinsätze bei den Kunden vor Ort
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, sowie Belastbarkeit bei Termindruck
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Entdecken Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller spannender Projekte und kurzer Kommunikationswege, geprägt von flachen Hierarchien. Bei uns erwartet Sie eine breite Palette an Karrierechancen, die durch individuelle Förderung und ein umfangreiches Trainingsangebot unterstützt werden.
• Wir wissen, wie wichtig es ist, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sowie festgelegte Home Office-Tage. Bei uns können Sie Ihre Leidenschaft für den Job ausleben und gleichzeitig ein erfülltes Familienleben genießen.
• Wir schätzen das Vertrauen und die Wertschätzung in unseren fokussierten und leidenschaftlichen kleinen Teams. Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und gefördert.
• Als Teil unseres Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zuschüssen zur Betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten und sogar Fahrradleasing.
• Neben der Arbeit gibt es bei uns auch viel Raum für Spaß und Gemeinschaft. Regelmäßige Teamevents und jährliche Firmenfeste stärken den Teamgeist und fördern den Zusammenhalt. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
• Natürlich sollen auch Ihre Energiereserven immer aufgefüllt sein. Kostenlose Kaffee- und Teegetränke sowie regelmäßige Quartalsfrühstücke stehen für Sie bereit.

Kontakt

Hisnija Schilling Head of Human Resources E-Mail: hisnija.schilling@seleon.com

Über uns